包头市信访局坚持“学查改”一体推进 扎实做好年轻干部学习教育工作

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，包头市信访局紧密结合工作实际，以年轻干部为重点对象，学习教育、查摆问题、整改提升三维发力，推动学习教育走深走实，引导年轻干部深刻领会中央八项规定精神实质，确保学习教育取得实效。

一、深学细研悟根本，凝心铸魂固根基

包头市信访局采取“领学+自学+研学”相结合的方式，通过举办专题读书班、青年理论学习小组、支部集中学习会等多种形式，组织年轻干部开展学习研讨、读书分享、案例剖析等活动。重点抓好“三个学”：一是原原本本学，准确把握精神实质；二是深思细悟学，提升理论素养；三是对照检查学，强化问题意识。通过系统学习，年轻干部的理论水平、党性修养和工作能力得到全面提升。

二、刀刃向内查短板，深挖症结究病灶

局党组组织年轻干部严格对照中央八项规定及其实施细则精神，创新运用“7+3”查摆法，通过个人自查、组织帮查、群众评议等多种方式，重点查找在不担当不作为、政绩观偏差、文风会风等方面存在的问题，建立问题清单，实行“动态查摆、销号管理”，确保每个问题都找准症结、剖析根源、明确整改措施，切实增强年轻干部“免疫力”。

三、靶向发力抓整改，为民服务见实效

包头市信访局坚持把学习教育成果转化为为民服务的实际行动，做到“三个结合”：一是与提升业务能力相结合，在整改中增强本领；二是与转变工作作风相结合，在整改中强化担当；三是与推动工作创新相结合，在整改中提质增效。针对群众反映强烈的急难愁盼问题，年轻干部主动担当，攻坚破难，通过包联旗县区、市直部门，强化统筹协调，全力推动化解，截至目前，全市积案攻坚化解行动交办积案化解率87.72%，超前完成6月底前化解60%的目标任务；针对信访工作法治化建设中的薄弱环节，年轻干部带头深入基层调研，加强业务指导。截至目前，全市信访事项及时受理率和按期办结率均为100%，各项信访业务指标位居自治区前列。

下一步，包头市信访局将继续加大年轻干部学习教育，以更高标准、更严要求推动中央八项规定精神落地生根，为全市信访工作高质量发展提供坚强保障。